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四川高新企業(yè)資訊

20萬獎補(bǔ)!成都金堂縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件指標(biāo)要求和獎補(bǔ)好處匯總

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/12/19     瀏覽次數(shù):    
本文小編將為大家介紹成都金堂縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件指標(biāo)要求和獎補(bǔ)好處等內(nèi)容,看完之后對于該項(xiàng)目還有疑問,或是想要了解更多內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

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免費(fèi)咨詢熱線:15855199550 (可加V),10年專業(yè)政策項(xiàng)目申報(bào)研究

一、金堂縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件指標(biāo)要求

一、知識產(chǎn)權(quán)

Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量至少6件以上、Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)至少1件以上

  知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。知識產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件,同時(shí)也是認(rèn)定評審的主要得分項(xiàng)。知識產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓)方面的工作需要在申報(bào)年度前一年度完成。

二、科技人員

  科技人員占職工總數(shù)不低于10%

①科技人員名單,盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員,指標(biāo)不要剛好過線;

②科技人員必須入職繳社保或個(gè)稅183天以上;

③科技人員專業(yè)與學(xué)歷,理工類,允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的,但工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱可佐證;

④研發(fā)組織架構(gòu)完善合理,所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理;

⑤研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致,任務(wù)分工一致

 三、研發(fā)費(fèi)用

  收入在5000萬以下的,占比5%以上;5000萬-2億之間的,占比4%以上;2億以上的,占比

①研發(fā)項(xiàng)目要符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》對企業(yè)研究開發(fā)活動的定義,具備一定的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性(項(xiàng)目鑒定、科技計(jì)劃政府立項(xiàng)、產(chǎn)學(xué)研合作、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請等);

②研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)合理,對于不同技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動結(jié)構(gòu)明細(xì)特征各有不同;

③研發(fā)輔助賬或?qū)Y~規(guī)范合理,在年度審計(jì)報(bào)告、匯算清繳報(bào)告中進(jìn)行披露,所披露數(shù)據(jù)保持一致。

四、高新技術(shù)產(chǎn)品收入

①高新產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范,檢測報(bào)告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品;

②高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切,產(chǎn)品的核心技術(shù)、關(guān)鍵指標(biāo)、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出,提升高新技術(shù)產(chǎn)品價(jià)值;

③高新產(chǎn)品的佐證資料,除合同、發(fā)票建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)定、檢測報(bào)告等來佐證。

 五、科技成果轉(zhuǎn)化能力

①由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價(jià)。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。

②科技成果轉(zhuǎn)化的計(jì)算是按照一個(gè)成果對應(yīng)一個(gè)轉(zhuǎn)化,要想獲得高分必須產(chǎn)生15個(gè)不同的科技成果,盡量多申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)等;每個(gè)成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)、檢測、查新、試用等證明。

六、研發(fā)組織管理水平

  研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議,審查較往年更加嚴(yán)格,核實(shí)意見表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運(yùn)行的考察,建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體建議如下:

①建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系,特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、項(xiàng)目成果管理,規(guī)范研發(fā)投入核算制度,做好研發(fā)項(xiàng)目記錄管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、中期試驗(yàn)過程文件、測試報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等過程文件;

②建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵獎勵制度,完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價(jià)制度,切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情;

③建立健全研究開發(fā)機(jī)構(gòu),有條件的可申請認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺,加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè),積極探索與高校科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作活動。

七、成長性評價(jià)

  成長性的評價(jià)主要根據(jù)企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率,得出相應(yīng)分值。對于成長性低于5分的企業(yè),打分風(fēng)險(xiǎn)比較大,專家評審時(shí)也提出了成長性弱的問題。

  特別是對于銷售收入成長性不好的情況,更要完善其他三方面材料。

二、金堂縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎補(bǔ)好處

1、政府補(bǔ)貼:

首次認(rèn)定的高企20萬元,復(fù)審10萬元
2、提高企業(yè)市場價(jià)值

  證明企業(yè)在本領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、高端技術(shù)開發(fā)能力,有利于企業(yè)開拓國內(nèi)外市場;是企業(yè)投標(biāo)時(shí)的重要條件。

3.提高企業(yè)資本價(jià)值

  政企采購優(yōu)先高新技術(shù)企業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)是吸引地方政府、行業(yè)組織對企業(yè)實(shí)施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件,也更具有吸引風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的實(shí)力,從而推動企業(yè)快速投入到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中去。

4.新三板上市加分

5.通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)可以在新三板上市過程中加分。

6.其他

  申辦瞪羚企業(yè)、政府專項(xiàng)資金必備的前提資質(zhì)。

  企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金8%的部分,準(zhǔn)許稅前扣除。

  銀行收緊貸款政策時(shí),高新企業(yè)可申辦無抵押信用貸款。

以上是關(guān)于成都金堂縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件指標(biāo)要求和獎補(bǔ)好處等內(nèi)容,臥濤小編將持續(xù)為大家整理科項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊、財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證相關(guān)資訊,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,歡迎隨時(shí)電話微信--15855199550 (可加V)!

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