科技項(xiàng)目疑難解答
25萬(wàn)經(jīng)費(fèi)支持，創(chuàng)新企業(yè)家、技術(shù)骨干、工藝大師看過(guò)來(lái)！湖北省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)條件、材料指導(dǎo)！
湖北省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作正式開啟，面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選支持創(chuàng)新企業(yè)家、先進(jìn)制造技術(shù)人才、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才三大類人才。這不僅是對(duì)制造業(yè)人才能力的高度認(rèn)可，更為各類人才提供了成長(zhǎng)深造、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)激勵(lì)等多重機(jī)遇，是人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī)，誠(chéng)邀符合條件的優(yōu)秀人才積極申報(bào)！湖北企業(yè)申報(bào)有任何問(wèn)題可咨詢小編：
湖北省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作正式開啟，面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選支持創(chuàng)新企業(yè)家、先進(jìn)制造技術(shù)人才、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才三大類人才。這不僅是對(duì)制造業(yè)人才能力的高度認(rèn)可，更為各類人才提供了成長(zhǎng)深造、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)激勵(lì)等多重機(jī)遇，是人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī)，誠(chéng)邀符合條件的優(yōu)秀人才積極申報(bào)！湖北企業(yè)申報(bào)有任何問(wèn)題可咨詢小編：
湖北省第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年，面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：
（一）創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中，民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè)，走“專精特新”發(fā)展道路，在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目（工程）方面取得突出成效，所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
（二）先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等，一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線，在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力，具有主持（承擔(dān)）國(guó)家或地方重大項(xiàng)目（工程）經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（三）先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人，長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作，其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（四）其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲（1970年1月1日以后出生）以下人選，對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上（2022年1月1日以前入職）。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年（2022年1月1日以前成立），所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類（GB/T4754—2017）中制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司（或總公司）的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求，入選相關(guān)人才計(jì)劃的，不得申報(bào)本計(jì)劃，避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
（一）依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等，組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
（二）在符合申報(bào)條件的前提下，優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目（工程）。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
（三）可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際，對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
（一）推薦名額。各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作，推薦名額不超過(guò)90人（含計(jì)劃單列市）。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作，推薦名額不超過(guò)9人，其中，推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
（二）材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端，按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料，證明材料包括：（1）有效身份證件；（2）學(xué)歷學(xué)位證書；（3）工作經(jīng)歷證明；（4）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）干部任免文件、控股證明或在職證明；（6）項(xiàng)目（工程）成果證明；（7）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明；（8）榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明；（9）廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明；（10）企業(yè)近三年完稅證明；（11）收入證明；（12）其他需要提交的材料等。
其中，（1）—（9）項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料，第（10）項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料，第（11）項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料，第（12）項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
（三）審核把關(guān)。各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核，確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性，杜絕弄虛作假。
（四）材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版（刻錄光盤）和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部（人事教育司）。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書，紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份（均加蓋推薦單位公章）。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人，取消其享受的支持保障政策，并依法依規(guī)追究責(zé)任。
（一）不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
（二）不得利用本計(jì)劃的支持政策，通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
（三）不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
（四）先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人，應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同，避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的，將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格，收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
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一、申報(bào)條件及范圍
制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年，面向全國(guó)工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：
（一）創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營(yíng)管理能力，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中，民營(yíng)企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。
3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè)，走“專精特新”發(fā)展道路，在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目（工程）方面取得突出成效，所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。
（二）先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等，一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。
3.長(zhǎng)期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線，在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力，具有主持（承擔(dān)）國(guó)家或地方重大項(xiàng)目（工程）經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（三）先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人，長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作，其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。
3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決了生產(chǎn)制造過(guò)程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（四）其他條件
1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲（1970年1月1日以后出生）以下人選，對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。
2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上（2022年1月1日以前入職）。
3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年（2022年1月1日以前成立），所屬主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類（GB/T4754—2017）中制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司（或總公司）的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。
4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求，入選相關(guān)人才計(jì)劃的，不得申報(bào)本計(jì)劃，避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。
二、支持政策
（一）依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等，組織入選人才參加國(guó)內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過(guò)掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
（二）在符合申報(bào)條件的前提下，優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目（工程）。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。
（三）可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺碚锚?jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際，對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
三、推薦要求
（一）推薦名額。各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作，推薦名額不超過(guò)90人（含計(jì)劃單列市）。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作，推薦名額不超過(guò)9人，其中，推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。
（二）材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端，按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料，證明材料包括：（1）有效身份證件；（2）學(xué)歷學(xué)位證書；（3）工作經(jīng)歷證明；（4）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）干部任免文件、控股證明或在職證明；（6）項(xiàng)目（工程）成果證明；（7）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明；（8）榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明；（9）廉潔或無(wú)違紀(jì)違法證明；（10）企業(yè)近三年完稅證明；（11）收入證明；（12）其他需要提交的材料等。
其中，（1）—（9）項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料，第（10）項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料，第（11）項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料，第（12）項(xiàng)是申報(bào)人需要說(shuō)明的其他相關(guān)證明材料。
（三）審核把關(guān)。各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人材料的審核，確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性，杜絕弄虛作假。
（四）材料報(bào)送。請(qǐng)各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版（刻錄光盤）和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部（人事教育司）。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書，紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份（均加蓋推薦單位公章）。
四、其他要求
對(duì)違反下列要求的單位和個(gè)人，取消其享受的支持保障政策，并依法依規(guī)追究責(zé)任。
（一）不得實(shí)施危害國(guó)家安全、損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反科技倫理和科研誠(chéng)信要求的活動(dòng)。
（二）不得利用本計(jì)劃的支持政策，通過(guò)多頭申報(bào)、虛構(gòu)項(xiàng)目、兼職掛名等方式謀取不當(dāng)利益。
（三）不得借申報(bào)之名搶挖中西部、東北地區(qū)人才。
（四）先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人，應(yīng)當(dāng)與中央財(cái)政安排的支持建設(shè)技能大師工作室的其他資金做好銜接及政策協(xié)同，避免重復(fù)支持同一工作室的同一工作方向。后續(xù)相關(guān)工作實(shí)施中，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)支持同一工作室的同一方向的，將取消先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才資格，收回中央財(cái)政相關(guān)支持資金，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
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