2024年成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才（金融類人才）認定申報時間和條件材料、流程類型等內(nèi)容整理如下，需要咨詢申報的可以參考看看！

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一、成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才（金融類人才）認定申報時間

2024年11月27日—2024年12月21日

二、成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才（金融類人才）認定申報條件及材料

詳見附件。

三、成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才（金融類人才）認定申報方式

申報人通過“盈創(chuàng)動力”網(wǎng)站政策申報板塊，根據(jù)線上平臺提示上傳附件進行線上申報，具體操作指南見“盈創(chuàng)動力”網(wǎng)站。

附件：成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才 (金融類人才)目錄(2024年修訂)

一 、基礎條件

本目錄所指金融機構須符合以下基礎條件：

(一)工商注冊地址在成都高新區(qū)；

(二)稅務主管單位為成都高新區(qū)稅務局；

(三)滿足下列企業(yè)類型之一：

1.銀行、證券、期貨、保險、基金管理公司等納入中國人民 銀行、國家金融監(jiān)督管理總局、中國證券監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的 各類持牌金融機構。

2.小額貸款公司、融資擔保公司、區(qū)域性股權市場、典當行、 融資租賃公司、商業(yè)保理公司、地方資產(chǎn)管理公司7類等地方性 金融組織。

3.在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案的私募基金及私募基金 管理人(含母基金)。

4. 由國家及省市區(qū)財政、國資部門履行國有金融資本管理職 責的金融類企業(yè)；控股(直接持有股權或出資比例達50%以上) 上述前兩類金融機構2家以上的企業(yè)。

5.成都市金融科技產(chǎn)業(yè)建圈強鏈計劃所認定的鏈主企業(yè)、建 圈強鏈人才所在金融科技企業(yè)及2021年1月1日之后“畢馬威中 國金融科技企業(yè)雙50榜單”歷年上榜企業(yè)。

本目錄所指金融類人才須符合以下基礎條件：

(一)與上述符合條件的金融機構工作簽訂正式勞動合同， 并自合同約定生效時間算起，在當前金融機構工作連續(xù)工作6個 月以上的現(xiàn)任員工；

(二)近3個月社保或個人所得稅在成都高新區(qū)繳納3個月 以上(含四川省本級與成都市本級社保);

(三)在上述符合條件的金融機構內(nèi)任職業(yè)務部門管理人及 以上職位，或為機構內(nèi)從事金融類業(yè)務的工作人員。

二 、人才分類標準

( 一 ) 金 融A 類人才

支持方向一：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻 (年納稅超過2億元)的總部機構董事長(行長)、總經(jīng)理、首 席運營官。

支持方向二：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻 (年納稅超過2億元)的相關金融機構(分支機構)主要負責人。

支持方向三：上一年度經(jīng)審計總資產(chǎn)1000億元以上的總部 或省市級分支機構的主要負責人。

每家企業(yè)金融A 類人才不超過3人。

(二)金融B 類人才

支持方向一：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻 (年納稅超過1億元)的金融相關機構(總部)的董事長(行長)、 總經(jīng)理、CEO 及其他核心管理人員。

支持方向二：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻

(年納稅超過1億元)的金融相關機構(分支機構)主要負責人 及其他核心管理人員。

支持方向三：清科中國股權投資年度排名中早期投資機構前 30強、創(chuàng)業(yè)投資機構前50強、私募股權投資機構前50強品牌旗 下基金管理人的董事長(執(zhí)行董事)、合伙人及其他核心管理人 員(2021年度(含)之后至少進入上述榜單 一 次)。

支持方向四：成都市金融科技產(chǎn)業(yè)建圈強鏈計劃所認定的鏈 主企業(yè)、建圈強鏈人才所在金融科技企業(yè)及2021年1月1日之 后“畢馬威中國金融科技企業(yè)雙50榜單”歷年上榜企業(yè)(含在成 都高新區(qū)設立的一級控股子公司)的董事長、總經(jīng)理及其他核心 管理人員。

每家企業(yè)金融B 類人才不超過5人。

( 三 ) 金 融C 類人才

支持方向一：符合本目錄基礎條件相關機構(總部)的董事 長、總經(jīng)理、CEO  (行長)及其他核心管理人員。

支持方向二：符合本目錄基礎條件相關機構(分支機構)的 主要負責人及其他核心管理人員。

支持方向三：清科中國股權投資年度排名中創(chuàng)業(yè)投資機構第 51-100名、私募股權投資機構第51-100名機構旗下基金管理人 的董事長(執(zhí)行董事)、合伙人及其他核心管理人員(2021年度 (含)之后至少進入上述榜單 一次)。

支持方向四：符合金融D 類人才“支持方向一”相關條件，且 上一年度(以稅款入庫時間計算)在成都高新區(qū)繳納個人所得稅高于10萬元的從業(yè)人員。

每家企業(yè)金融C 類人才不超過5人。

( 四 ) 金 融D 類人才

支持方向一：持有金融分析師 (CFA) 、  注冊金融風險管理 師 (FRM)、   中國精算師(CAA)、   注冊會計師(CPA)、   英 國 特許會計師(ACA) 、  全球特許管理會計師 (CGMA) 、  國 際 注 冊會計師(ACCA) 、  美國注冊管理會計師 (CMA) 、  保薦代表 人、注冊金融科技師相關證書的高新區(qū)金融從業(yè)人員。

支持方向二：上一年度(以稅款入庫時間計算)在成都高新 區(qū)繳納個人所得稅高于1萬元的從業(yè)人員。

三 、申報材料

( 一 ) 金 融A 類人才

支持方向一：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻 (年納稅超過2億元)的金融機構(總部)董事長、總經(jīng)理、首 席運營官(行長)。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、相關金融許可證或備案文件、經(jīng) 工商部門備案的公司章程(原件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.金融相關機構上年度稅收完稅證明(原件掃描件);

6.申請人任職證明(原件掃描件);   

7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向二：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻 (年納稅超過2億元)的金融機構(分支機構)主要負責人。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.金融相關機構上年度稅收完稅證明(原件掃描件);

6. 申請人任職證明(原件掃描件);

7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向三：上一年度經(jīng)審計總資產(chǎn)1000億元以上的總部 或省市級分支機構的主要負責人。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.經(jīng)全省排名前50或全國排名前100的會計師事務所出具 的上年度審計報告(原件掃描件);

6. 由總部出具的相關機構系省市級分支機構的證明文件；

7. 申請人任職證明(原件掃描件);

8.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

( 二 ) 金 融B 類人才

支持方向一：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻 (年納稅超過1億元)的金融相關機構(總部)的董事長、總經(jīng) 理、首席運營官(行長)及其他核心管理人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、相關金融許可證或備案文件、經(jīng) 工商部門備案的公司章程(原件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.金融相關機構上年度稅收完稅證明(原件掃描件);

6. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件); 7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向二：上一年度為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻 (年納稅超過1億元)的金融相關機構(分支機構)主要負責人 及其他核心管理人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加蓋單位公章的原件掃描件);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.金融相關機構上年度稅收完稅證明(原件掃描件);

6. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件); 7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向三：清科中國股權投資年度排名中，早期投資機構 前30強、創(chuàng)業(yè)投資機構前50強、私募股權投資機構前50強品 牌旗下基金管理人的董事長、合伙人及其他核心管理人員(2021 年度(含)之后至少進入上述榜單一次)。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案 為私募基金管理人的證明；

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.清科中國股權投資年度排名中，企業(yè)在早期投資機構前  30強、創(chuàng)業(yè)投資機構前50強、私募股權投資機構前50強排名情  況(標注公司所在排名的掃描件，并提供與上榜品牌的關系證明);

6. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件);

7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向四：成都市金融科技產(chǎn)業(yè)建圈強鏈計劃所認定的鏈 主企業(yè)、建圈強鏈人才所在金融科技企業(yè)及2021年1月1日之 后“畢馬威中國金融科技企業(yè)雙50榜單”歷年上榜企業(yè)(含在成 都高新區(qū)設立的一級控股子公司)的董事長、總經(jīng)理及其他核心 管理人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件，并注明申請人為核心管理人員);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、相關金融許可證或備案文件、經(jīng) 工商部門備案的公司章程(原件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.企業(yè)入選成都市金融科技產(chǎn)業(yè)建圈強鏈計劃所認定的 “鏈主企業(yè)”、“建圈強鏈人才所在金融科技企業(yè)”及2021年1月1 日以后“畢馬威中國金融科技企業(yè)雙50榜單”的佐證材料(控股 子公司需提供與入選企業(yè)的關系證明);

6. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件); 7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

( 三 ) 金 融C 類人才

支持方向一：注冊地在高新區(qū)的受國家及地方金融監(jiān)管部門 監(jiān)管的金融相關機構(總部)董事長、總經(jīng)理、CEO  ( 行 長 ) 及其他核心管理人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件，并注明申請人為核心管理人員);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、相關金融許可證或備案文件(或 備案文件)、經(jīng)工商部門備案的公司章程(原件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件); 6.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向二：注冊地在高新區(qū)的受國家及地方金融監(jiān)管部門 監(jiān)管的金融相關機構(分支機構)的主要負責人及其他核心管理人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件，并注明申請人為核心管理人員);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件);

6.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向三：清科中國股權投資年度排名中，創(chuàng)業(yè)投資機構第51-100名、私募股權投資機構第51-100名機構旗下基金管理 人的董事長(執(zhí)行董事)、合伙人及其他核心管理人員(2021 年度(含)之后至少進入上述榜單一次)。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)、在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案 為私募基金管理人的證明；

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.清科中國股權投資年度排名中，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)投資機構第 51-100名、私募股權投資機構第51-100名的排名情況(標注公 司所在排名的掃描件，并提供與上榜品牌的關系證明);

6. 申請人任職證明或核心管理人員勞動合同(原件掃描件); 7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向四：符合金融D 類人才“支持方向一”相關條件，且 上一年度(以稅款入庫時間計算)在成都高新區(qū)繳納個人所得稅 高于10萬元的從業(yè)人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人相關證書及上一年度個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

6. 申請人任職證明或勞動合同(加蓋單位公章的原件掃描 件 ) ;

7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

( 四 ) 金 融D 類人才

支持方向一：持有金融分析師(CFA) 、 注冊金融風險管理 師 (FRM)、  中國精算師(CAA)、   注冊會計師(CPA)、 英國特許會計師(ACA) 、 全球特許管理會計師(CGMA) 、 國際注冊會計師(ACCA) 、 美國注冊管理會計師(CMA) 、 保 薦 代 表 人、注冊金融科技師相關證書的高新區(qū)金融從業(yè)人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2 . 身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4. 申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

5.相關金融證書(成績合格證書或證書原件的掃描件);

6. 申請人任職證明或勞動合同(原件掃描件);

7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

支持方向二：上一年度在成都高新區(qū)繳納個人所得稅高于1 萬元的從業(yè)人員。

1. 《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才認定申請表》(加 蓋單位公章的原件掃描件);

2.身份證(中國籍)或護照(外籍)(原件掃描件);

3.機構營業(yè)執(zhí)照(副本)及相關金融許可證或備案文件(原 件掃描件);

4.申請人上一年度個稅繳納證明(加蓋單位公章的原件掃描 件 ) ;

5.申請人近3個月社保證明或個稅繳納證明(加蓋單位公章 的原件掃描件);

6.申請人任職證明或勞動合同(原件掃描件); 7.承諾書(本人簽名的原件掃描件)。

四、申報時間、申報方式及審批流程

申報時間：原則上每年6月、12月進行集中申報(以具體通 知時間為準);

申報方式：申報人所在金融相關機構和企業(yè)通過“盈創(chuàng)動力” 網(wǎng)站政策申報板塊，根據(jù)線上平臺提示上   傳附件進行線上申報，具體操作指南見申報首頁；

審批流程：申報人所在金融機構和企業(yè)線上提交申報材料， 國資金融局負責材料審核，并形成人才認定名單報科技創(chuàng)新局， 黨群工作部根據(jù)科技創(chuàng)新局提供的人才認定名單分批制作并發(fā) 放人才卡。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！

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