政策依據：西安高新區印發《關于進一步吸引優秀人才促進秦創原建設和重點產業發展若干政策》

1. 加大頂尖人才招引力度。對諾貝爾獎獲得者、圖靈獎獲得者、發達國家院士、中國“兩院”院士等全球頂尖人才來高新區創新創業的，最高給予1億元項目支持和200萬元購房補貼，特別重大的實行“一事一議”。（受理部門：組織人事部、財政金融局）

2. 支持領軍人才創新創業。突出貢獻獎勵，對入選國家和省級人才計劃的海內外高層次人才來高新區創新創業的，5年內按其個人收入對西安市和高新區直接地方經濟貢獻給予最高200萬元人才津貼。經評審的硬科技創新人才項目，5年內對前三次私募股權融資給予最高200萬元/次的項目支持，并按照企業收入和利潤對高新區直接地方經濟貢獻給予全額補貼。（受理部門：組織人事部、財政金融局）

3. 鼓勵海外人才創業。經高新區認定并評為優秀在孵企業的海外人才創業企業，可享受8萬元一次性認定獎勵，以及3年內最高50元/平米·月、每年最高15萬元經營場所房租補貼。（受理部門：創業園發展中心）

4. 促進青年人才項目落地。鼓勵獲得國家和省級創新創業大賽二等獎及以上獎項的人才項目落戶高新區，參照高新區支持企業創新發展政策，給予最高50萬元人才創業支持。實施“青年英才計劃”，每年遴選30個青年人才創新創業項目，并給予最高10萬元支持。支持企業設立博士后科研工作站，給予設站單位最高30萬元獎勵，入站博士后可享受每年最高10萬元生活補貼。（受理部門：組織人事部）

5. 強化高層次人才住房保障。重點產業企業新引進的高層次人才，如在西安市無自有住房的，5年內可入住人才公寓并享受最高60%房租減免；自行租住的，3年內可享受最高6500元/月租房補貼，試點高層次人才市民購房待遇，不受落戶條件限制。（受理部門：組織人事部、住房和城鄉建設局）

6. 吸引留住高校畢業生。對來高新區重點產業企業工作的海內外優秀博士、碩士應屆畢業生，在西安市無自有住房的，3年內分別按每年18000元、6000元標準發放租房補貼，不受落戶條件限制。來高新區求職創業的西安市外本科及以上學歷人才，可短期入住“青年人才驛站”并享受50%房租減免。（受理部門：住房和城鄉建設局、組織人事部）

7. 保障人才子女就學。經認定的海外高層次人才，其子女可在高新區公辦學?；驀H學校就讀。經認定的Ⅰ、Ⅱ級硬科技創新人才，其子女可選擇高新區內義務教育階段公辦學校初始年級（含幼兒園）就讀；Ⅲ級硬科技創新人才，其子女在同等條件下優先安排區內義務教育階段公辦學校初始年級（含幼兒園）就讀。（受理部門：組織人事部、教育體育局）

8. 支持企業引進高端人才。發布“百萬年薪求賢令”，鼓勵區內重點企業在全球范圍內招引100萬元以上年薪的高級管理人員和研發人才，5年內按其個人收入對西安市和高新區直接地方經濟貢獻給予最高200萬元補貼，不受落戶條件限制。（受理部門：組織人事部）

9. 提升人才服務市場化水平。推進國家級人力資源服務產業園提效升級，3年內給予入駐機構最高每年20萬元房租補貼，不斷完善市場化人才服務體系。（受理部門：組織人事部）

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