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高企疑難解答

申報技巧!宿州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/8/25     瀏覽次數(shù):    
隨著高新技術(shù)企業(yè)的快速增長,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的政策也逐步收緊,申報的審查標(biāo)準(zhǔn)也越來越嚴(yán)格,想要成功的申報高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)不僅需要多做準(zhǔn)備,還要注意技巧,成功率才會越高。
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宿州市高新技術(shù)企業(yè)申報技巧:
一、提前梳理知識產(chǎn)權(quán)情況
一個高新技術(shù)企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán)。而核心知識產(chǎn)權(quán)分為I類和II類。
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》,高新技術(shù)企業(yè)評審實行打分制,其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo),所占分值高達(dá)30分。且不再只是數(shù)量多就能拿高分的局面了,現(xiàn)在保證有數(shù)量的同時還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在,這個質(zhì)量表現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進(jìn)性等方面。所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識產(chǎn)權(quán)技術(shù),保證數(shù)量和質(zhì)量同在。
二、盡快轉(zhuǎn)化科技成果
科技成果是指將科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實用價值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報告等。科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項高分項,所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項評估定位,注重立項管理,建立制度保障使風(fēng)險可控;同時還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評分中拿到高分。
三、歸集認(rèn)定研發(fā)費用
高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進(jìn)行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒有在賬內(nèi)單獨列支研發(fā)費用,那么必然導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認(rèn)定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,有時甚至都是在做無用功。因此,提前歸集財務(wù)費用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
四、提前建立合理的人力資源結(jié)構(gòu)
除此之外,合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
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