2021年宿州市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、流程標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)解讀如下：宿州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府在全市質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)，包括市政府質(zhì)量獎(jiǎng)和市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。市政府質(zhì)量獎(jiǎng)和市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)授獎(jiǎng)，每次分別不超過(guò) 3 個(gè)。更多詳情請(qǐng)直接咨詢以下聯(lián)系方式為您解答指導(dǎo)！

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宿州市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件

申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)組織）， 必須是實(shí)施卓越績(jī)效管理并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)的組織，并應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）在宿州市行政區(qū)域內(nèi)合法注冊(cè)登記并正常運(yùn)營(yíng) 3 年以上的法人或其他組織。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)政策要求。

（三）積極開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，在質(zhì)量管理創(chuàng)新、技術(shù) 創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的成果在省內(nèi)有較大影響。

（四）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績(jī)效管理滿 2 年；近 2 年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)貢獻(xiàn)程度居市內(nèi)同行業(yè)前列，技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。

（五）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

（六）近 3 年在各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督檢查中未出現(xiàn)不合格； 無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）； 無(wú)國(guó)家或省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無(wú)其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)個(gè)人）

應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）在宿州市區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作 3 年以上。

（二）大力開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，有強(qiáng)烈的“質(zhì)量第一”意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效作出突出貢獻(xiàn)。

（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的信用記錄，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）所在組織近 3 年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無(wú)其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄。

獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，獲獎(jiǎng) 5 年內(nèi)不能以原獲獎(jiǎng)成果再次申報(bào)。

宿州市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

市政府發(fā)文通報(bào)表彰。對(duì)獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織 人民幣 30 萬(wàn)元、獲獎(jiǎng)個(gè)人人民幣 5 萬(wàn)元；獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。

鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績(jī)效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動(dòng)，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

獲獎(jiǎng)組織可在組織形象宣傳中使用宿州市 人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并須注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳。

獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，優(yōu)先推薦參評(píng)安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)和中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)。

宿州市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)流程

在市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，市政府質(zhì)量主管 部門負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作。主要職責(zé)包括：

（一）制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選細(xì)則和評(píng)選程序等工作規(guī)范。

（二）受理市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料，負(fù)責(zé)資格審查，提 出符合條件的名單。

（三）組建專家?guī)欤瑢?duì)參與評(píng)審專家開(kāi)展專門培訓(xùn)。

（四）成立評(píng)選委員會(huì)和專家工作組、監(jiān)督工作組，負(fù) 責(zé)評(píng)選和監(jiān)督等具體實(shí)施工作。

（五）根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選細(xì)則，并持續(xù)改進(jìn)。

市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)，由市質(zhì)量發(fā)展委員 會(huì)相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié) 會(huì)負(fù)責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專 家等組成。評(píng)選委員會(huì)由市政府質(zhì)量主管部門提出建議名單， 報(bào)市政府審議確定。主要職責(zé)是組織評(píng)選會(huì)議，聽(tīng)取陳述答辯，投票表決作出申報(bào)組織和個(gè)人的綜合排序名單。

專家工作組，由市內(nèi)外長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管 理的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并形成書面報(bào)告。

各縣區(qū)人民政府、市各園區(qū)管委會(huì)、市直各行 業(yè)主管部門分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報(bào)組織和個(gè)人，推薦評(píng)審專家，宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。

專家工作組對(duì)通過(guò)資格審核的申報(bào)組織進(jìn)行 材料書面評(píng)審，獲得 600 分（總分 1000 分）以上的進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審獲得 600 分以上的進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)陳述答辯會(huì)。材料書面評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)分別形成書面報(bào)告并反饋申報(bào)組織。

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